취업 준비 등 다양한 목적을 위해서 토익을 취득해두려는 분들이 많이 있습니다. 토익 점수는 기업이나 기관에서 직원 채용과 인사 평가에 영향을 끼치는 경우가 많기 때문에 미리 토익 점수를 받아두는 것이 좋습니다. 그렇다면 토익 시험은 몇 점 정도를 목표로 하는 것이 적당할까요? 토익 몇 점 정도 따놓아야 하는지 바로 알아보겠습니다.
토익 몇점 정도 따놓아야 할까? (토익 시험 평균 점수와 취업 때 평가 알아보기)
목차
1. 토익 시험 기본 정보
2. 토익 몇 점 정도면 충분할까?
3. 토익 점수 활용하는 법
1. 토익 시험 기본 정보
TOEIC(Test of English for International Communication)은 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람들의 영어 능력을 평가하기 위해 개발된 시험입니다. 비즈니스와 국제 커뮤니케이션 상황에서의 영어 사용 능력을 측정하는 것이 주 목적입니다.
총 시험 시간은 2시간이며 총 990점 만점입니다.
듣기 평가는 45분 동안 100문제를 풉니다. 파트 1부터 4까지 나뉘며, 사진 묘사, 질의응답, 대화, 담화 등의 문제로 구성되어 있습니다.
읽기 평가는 75분 동안 100문제를 풉니다. 파트 5부터 7까지 나뉘며, 문장 완성, 텍스트 완성, 독해 등의 문제로 구성되어 있습니다.
한국에서는 YBM에서 TOEIC 시험을 주관하며, YBM 공식 사이트를 통해 시험 일정을 확인하고 등록할 수 있습니다. 전국 여러 고사장에서 시험을 볼 수 있으며, 지역과 날짜를 선택하여 편리하게 응시할 수 있습니다.
2. 토익 몇 점 정도면 충분할까?
TOEIC 점수에 대해 다양한 의견을 종합해보면 일반적으로 비즈니스나 마케팅과 같은 직무를 목표로 하는 지원자에게는 800점에서 850점 정도가 이상적인 수준이라고 할 수 있습니다. 대부분의 기업에서 요구하는 최소 기준을 충족하며 다른 지원자들과 경쟁하는 데 있어 불리하지는 않습니다.
일반적인 기준 : 대기업 기준으로는 보통 TOEIC 800점 이상을 요구합니다.
(이 정도 점수라면 어디서든 발목을 잡히지 않을 수준입니다.)
국제 관계나 해외영업과 같은 직무 : 영어 회화가 필수인 만큼 TOEIC 900점 이상을 요구하는 경우가 많습니다.
토익 점수별 평가
700점 이상 : 일단 시험을 치른다면 목표로 해야할 점수.
800점 이상 : 대부분의 기업 서류전형에서 불이익을 받지 않음.
850점 이상 : 남들보다 조금더 차별성을 보여줄 수 있는 점수.
900점 이상 : 영어 회화가 중요한 직종에서 필요한 점수.
토익 850점 전후를 목표로 하여 준비하고 운과 노력에 따라서 900점 이상을 노려보시는 것이 좋습니다.
토익 점수는 높으면 높을수록 스펙을 높이고 서류 전형에서의 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.
특히, 마케팅이나 기획 직무는 경쟁자가 많고 스펙이 상향 평준화되어 있기 때문에, 높은 토익 점수가 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.
3. 토익 점수 활용하는 법
대기업의 경우 TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 필수로 요구하거나 영어 면접을 실시하기도 합니다. 최근에는 직무 관련 경험과 자격증이 중요한 추세입니다. 토익 최저점이 있는 직업들도 있으며, 최저점 이상의 점수를 보유하고 있어야 해당 직업의 일을 할 수 있게됩니다.
직업별 토익 최저점 기준
통번역준사관, 어학병: 900점
외교관후보자시험: 870점
호텔경영사: 800점
7급 외무영사직: 790점
카투사, 변리사: 780점
관광통역안내사: 760점
5급 공채 및 7급 공채: 700점
경위 공개경쟁채용시험: 625점
군무원 6-7급: 570점
순경 공채: 550점
호텔서비스사: 490점
군무원 8-9급: 470점
TOEIC 점수는 대학 입시 및 편입에서도 활용됩니다. 거점국립대학교 및 여러 대학에서 공인 영어 성적을 요구하며, TOEFL, TEPS, TOEIC 중 상대적으로 쉬운 TOEIC 점수를 제출하는 경우가 많습니다. 약학대학과 법학전문대학원 입시에서도 주로 TOEIC을 요구합니다. 일부 대학은 TEPS와 TOEFL만 허용합니다.
일본에서는 TOEIC 응시자가 많으며, 취업 시장에서 널리 활용됩니다.
TOEIC은 시험 응시 자격, 취업, 대학 입시 등 다양한 분야에서 활용되며, 청각장애인을 위한 별도의 기준도 있습니다. TOEIC 점수는 영어 실력보다는 성실도를 측정하는 도구로 사용되며, 최근 취업 시장에서는 TOEIC보다 직무 관련 경험과 자격증의 중요성이 커지고 있습니다.
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